為拓寬紀檢監察工作思路，學習借鑒兄弟單位先進經驗，提高公司紀檢監察工作水平，2020年6月24日，公司紀委書記王學慶帶領本部和子公司紀檢監察干部一行6人，赴金堆城鉬業集團有限公司（以下簡稱金鉬集團）紀委進行學習交流。
座談會上，雙方主管領導介紹了座談交流的與會人員。金鉬集團紀委副書記高永強從協助黨委全面從嚴治黨、加強企業廉政文化建設、開展專項整治和“糾四風”工作，履行監督執紀職責、制度建設和隊伍建設等方面介紹了工作、分享了經驗。參會的金鉬集團其他紀檢監察干部介紹了各自單位的亮點工作和有效做法。金鉬集團紀委書記馬治國重點談了三點工作經驗和感悟：一是依靠制度。要建立鍵全內部規章制度，把握和運用好黨紀、法規和企業制度，做到執紀有遵循、講依據；二是依賴領導。要嚴格落實“雙為主”請示報告制度，加強工作溝通，及時向本級黨委和上級紀委匯報工作，取得組織的理解、支持和指導；三是依偎群眾。要聚焦職工群眾關切，做好政策解釋工作，堅決糾治不良風氣，為企業中心工作保駕護航。公司紀委書記王學慶對金鉬集團的熱情接待表示感謝，認為金鉬集團紀檢監察工作抓得實，抓得細，措施得力，卓有成效，對金鉬集團紀檢監察工作談了三點感受：一是既保持傳統又與時創新；二是既抓基礎又重規范；三是既重業務實質又重紀法效果。雙方重點就做好日常監督、政治監督、專項整治，四種形態運用及紀檢監察隊伍建設等工作進行了深入探討交流。金鉬集團有關領導就如何開展常態化“糾四風”工作等問題進行了解答。
此次學習既開拓了視野又深化了認識，尤其在制度建設和監督工作上，金鉬集團提供了可參考的樣本、可借鑒的思路。公司紀檢監察干部表示，要把金鉬集團的好做法和好經驗帶回去，借鑒好、運用好，推動公司紀檢監察工作水平再上新臺階。