“領導干部要坦蕩同民營企業家打交道，劃出公私分明的界限”“要增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終做到忠誠干凈擔當”。為認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，加強黨的紀律建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，5月15日，金鉬集團黨委委員、紀委書記脫志明以《時刻保持對“圍獵”的警覺》為題，為金鉬集團機關百余名黨員干部講授了一堂生動的紀律黨課。 

黨課以案例援引為頭。通過典型案例剖析，列舉了被圍獵的四種表象，商人老板的誘惑、身邊人的蠱惑、不注意言行被抓住把柄的被動、主動迎合甘于被圍獵，以案例為戒，告誡黨員領導干部們要加強學習教育，堅定理想信念，時刻把政治紀律、政治規矩挺在前面，做到慎獨慎初慎微慎友，永葆共產黨人廉潔本色。

黨課以五種問題現象為例。指出，黨員干部在擔當作為上要著力解決五方面問題，一是著力解決責任意識不強，“不想為、不想擔”的“寬松軟”方面問題；二是著力解決工作動力不足，“不愿為、不愿擔”的“粗淺慢”方面問題；三是著力解決干事魄力不夠，“不敢為、不敢擔”的“躲怕推”方面問題；四是著力解決能力素質不高，“不會為、不會擔”的“慵懶散”方面問題；五是著力解決工作浮于表面，“不真為、不真擔”的“虛飄浮”方面問題，樹立從嚴從實、動真碰硬的工作作風。

黨課以專項行動為引。當前，金鉬集團正在開展“治機關做派”專項整治行動，機關的黨員領導干部要深刻領會此項整治活動的重要意義，堅持刀刃向內，聚焦思想病灶，深入查找和梳理自身存在的突出問題，轉變作風，敢于動真碰硬、敢于自揭傷疤，以作風建設新成效助推金鉬集團高質量發展。

黨課最后提出，作風建設永遠在路上，黨員干部要以黨紀學習教育為契機，堅持嚴于律己、廉潔奉公，做到心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微，清廉自省，管好家人、帶好隊伍，砥礪前行、篤行實干，為推動公司構建現代產業體系，建設世界一流企業奮進“質、效、量”倍增 ，開啟“二次創業”新征程貢獻力量。

紀委書記講紀律黨課，是深入推進黨紀學習教育的重點工作，也是貫徹落實陜西有色金屬集團紀委警示教育“六個一”工作和金鉬集團第十九個黨風廉政宣傳教育月的重要內容。下一步，金鉬集團紀委將扎實推進紀律教育常態化，綜合運用宣講闡釋、案例教學、交流討論、教育培訓等多種形式，持續加強黨員領導干部對《中國共產黨紀律處分條例》的學習，推動金鉬集團掀起紀律規矩學習熱潮。