2月27日下午，按照陜西有色集團的統一部署，地礦集團、黃金集團組織召開了2018年度領導班子民主生活會。陜西有色集團總經理、黨委副書記鄒武裝，總經理助理孟鋼等到會指導。兩集團黨委書記、董事長秦西社主持會議，兩集團領導班子成員參加會議，地礦集團總經理助理、兩集團副總工程師，黨辦、組織部、紀委辦、宣傳部等部門負責人列席會議。
兩集團黨委對開好此次民主生活會高度重視，周密安排，做了認真的思想準備、組織準備和工作準備。兩集團領導班子通過黨委中心組集中學習、個人自學、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育及警示教育等形式，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，為開好民主生活會打牢思想基礎。領導班子成員采取多種形式，廣泛征求各部門、所屬各單位干部職工對班子及成員的意見建議，共收到意見建議92條。同時，兩集團主要負責人與班子成員，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負責同志、所在黨支部黨員代表之間進行了談心談話。班子成員自己動手撰寫個人發言提綱，秦西社同志認真起草領導班子的對照檢查材料，并逐一審閱把關班子成員的發言提綱。通過以上工作，為扎實開好民主生活會做了充分準備。
會議以強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，結合思想和工作實際，認真開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，進一步明確努力方向和整改措施。
會議通報了兩集團2017年度民主生活會整改落實情況。一年來，兩集團堅持問題導向，圍繞加強理論學習、提升質量效益、加強作風建設、強化干部隊伍建設、優化管控體系等方面，逐項分解，細化措施，持續發力，久久為功，全面完成了整改任務。
會上，秦西社同志代表兩集團領導班子認真查擺了在政治建設、作風建設、擔當負責、全面從嚴治黨等四個方面存在的問題，從理論學習不夠扎實、新發展理念不夠深入、改革創新力度有待提高等方面深刻剖析了問題的根源，明確了加強理論學習、夯實安全環保責任、加大改革創新力度等整改措施。
隨后，秦西社同志帶頭作個人對照檢查，并接受班子其他成員的批評意見。其他班子成員依次進行，認真開展批評與自我批評。大家的自我批評客觀實在，不回避矛盾，不隱瞞不足。相互批評嚴肅認真，實事求是，剖析問題不兜圈，認領問題不推諉，達到了統一認識、凝聚力量、增進團結的目的。
鄒武裝總經理對本次民主生活會進行了點評，認為兩集團領導班子是一個團結、務實、進取、廉潔的班子，此次民主生活會準備充分，安排周密，班子成員態度端正，查找問題精準到位，原因分析全面深刻，整改措施得力可行，是一次民主團結、求真務實、富有成效的會議，達到了預期目標。他對兩集團2018年取得的成績表示充分肯定和高度評價，并對領導班子建設和兩集團工作提出三點要求：一要持續強化學習，提高政治覺悟和綜合素質；二要加大整改落實力度，重點是不遺余力抓好安全生產，解放思想加大改革力度，從嚴要求、抓緊落實；三要總結經驗教訓，助推企業持續發展，從抓干部、抓教育、抓監督、抓制度、抓資源、抓追責等方面入手，切實做好各項工作。
秦西社同志在表態發言中表示，兩集團將針對查擺出來的問題，明確時限，立行立改，確保整改到位。當前正處在改革發展的關鍵時期，兩集團將通過調整發展思路、優化布局產業、轉變發展方式，全力推進產品經營和資本運營“雙輪”驅動戰略，不斷提高發展的質量和效益。將按照有色集團的統一部署，充分發揮隊伍優勢、技術優勢和班子優勢，抓緊抓好各項工作，為有色集團高質高效發展做出應有的貢獻。
【責任編輯：王新權】