10月17日，集團公司黨委副書記郭仕龍、黨委宣傳部主任陳桂瓊一行，到西安勘察院有限公司調研指導企業文化建設工作。公司黨委書記許蓁蓁、黨委副書記趙西林、黨委工作部主任王曉東及相關工作人員參加了會議。
調研會上，許蓁蓁首先向集團公司領導匯報了兩院合并重組工作進展情況及公司1-9月份生產經營情況，隨后將公司企業文化建設工作現狀和公司質量文化建設實施方案做了詳細匯報。
郭仕龍在聽取完相關匯報后，對該公司企業文化建設工作給予了充分肯定。他指出，西安勘察院企業文化建設工作很有特點，將集團“聚”文化理念落地生根、融合發展，企業文化各項工作做得很“實”。他強調，集團公司黨委決定將西安勘察院列為質量文化建設試點單位，也是考慮到公司所處的行業性質和實際情況，兩院合并重組以后，建設新西勘需要更高層次的企業文化來發揮支撐作用。他對公司提出的質量文化建設實施方案表示同意。他要求：要積極落實推進實施方案提出的各項目標任務，把質量文化建設納入公司生產經營和精益管理這條主線中，讓員工發自內心地接受和熱愛，做到“思想統一，行動一致，文化融合”，積極弘揚愛國奮斗精神，建功立業新時代。
許蓁蓁表示，把質量文化建設和公司生產經營相結合，為新西勘企業文化建設工作明確了方向。西安勘察院將按照集團公司相關要求，做好企業文化整體設計，分步推進，層層落實，將質量文化融入到各項工作中，助推新西勘未來發展，提升企業的核心競爭力。