為全面落實省委、集團公司黨委“三項機制”精神，進一步激發隊伍活力，四方金礦以“學機制、建機制、用機制”為目標，以“三學三抓”為抓手，迅速推動“三項機制”在企業落實落細，有效助推了追趕超越。截止6月底，公司實現營業收入4.11億元，實現利潤1509.95萬元，順利實現“雙過半”。
“三學”掀起學習熱潮。一是班子帶頭學。四方金礦領導班子召開專題會議學習“三項機制”并就貫徹落實作了安排部署，把“三項機制”作為“兩學一做”的重點學習內容，并圍繞學習開展了討論，對“三項機制”的內容做到全面把握，心中有數。二是帶頭講黨課。班子成員結合“兩學一做”學習教育講黨課，深入學習“三項機制”的重要內容，重點講解“三項機制”制定的時代背景和落實“三項機制”的重大現實意義，切實在企業內做到統一思想、全面覆蓋；三是營造氛圍學。各支部、各部室積極響應，紛紛結合工作實際開展了集中學習，深入領會“三項機制”的深刻內涵。各支部通過“三會一課”、學習園地、LED屏幕等載體展示“三項機制”的重要內容，營造了濃厚的學習氛圍。目前，公司已開展集中學習6次，講黨課6次，均取得了較好的反響。
“三抓”推動全面落實。一是抓統籌推進。四方金礦黨委把推進“三項機制”作為當前頭等大事來抓，把貫徹落實“三項機制”與踐行“兩學一做”學習教育、基層黨組織提升年等工作緊密結合，強化落實“三項機制”的主體責任，做到整體部署，全面推進。二是抓制度健全。結合企業實際，以“三項機制”的豐富內涵為指導思想，進一步健全完善了各項工作制度。涵蓋目標責任考核制度、工作職責制度、領導干部工作職責制度、各項管理工作制度等制度，切實讓每項工作都有章可循、有規可依。三是抓監督保障。為確保每項制度都能順利落地，有效執行，四方金礦黨委嚴格制度落實，紀檢監察部門加強監督問責，把制度落實情況作為評先選優、鼓勵激勵的重要依據，切實讓“想干事、能干事、干成事”的干部從隊伍中脫穎出來，進一步激發隊伍活力，營造“能上能下”的干事創業環境，在企業內樹立干事創業的正確導向。
“三項機制”開展過程中，公司直面生產經營難點，劍指黨建工作要害，先后以深入走訪生產一線，找問題，查癥結，議措施，解決生產經營難點和職工所需；以“主題黨日+”活動為載體，形成了黨員干部勇于擔當敢作為、立足崗位比奉獻的良好氛圍；以嚴格落實民主評議制度和紀委重大事項報告制度，提高領導干部廉潔自律意識，規范依法行政行為；以公開競聘部分管理崗位，拓寬選人、用人渠道，激發干部隊伍活力，推動“三項機制”工作落到實處。