4月26日，金鉬集團召開會議，對公司“兩學一做”學習教育工作進行了動員部署。
會議分金堆和西安兩個會場同時進行。金鉬集團總經理、黨委副書記張繼祥和金鉬集團黨委副書記、紀委書記劉海濱分別主持會議。
會議首先傳達并學習了中央、省委和省有色集團黨委“兩學一做”學習教育有關會議精神及領導的重要指示。
金鉬集團黨委書記馬保平在會上作了動員講話，他強調，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是我們應對當前經營挑戰、控虧度困促發展的重要契機。各級領導干部和全體黨員要充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，要增強思想自覺和行動自覺，結合實際，務必使“兩學一做”學習教育各項工作取得促進提質增效的實效，要強化各級黨組織的主體責任，切實加強對“兩學一做”學習教育工作的領導。
他要求，各級領導干部和全體黨員要把開展“兩學一做”學習教育作為我們應對當前嚴峻經營挑戰、控虧度困謀求發展的重要契機，一方面，要對照黨員標準，對照學習教育要求，進一步清洗思想灰塵、校正行為準星、持續改進提高；另一方面，要切實提高對當前經營形勢的認知、著眼控虧度困任務提措施、立足本職崗位積極主動想辦法，切實把控虧度困作為各項工作開展的主題主線，把黨員領導干部的先進性和學習教育的成效體現在崗位創效上，體現在帶頭攻堅克難上。要把在全體黨員中開展“提質增效、控虧度困，自己怎么干？”討論作為公司的自選動作，教育引導全員牢固樹立個人與企業命運共同體意識，圍繞提質增效，控虧度困，每名黨員都要提出可操作、易量化、能實現的目標要求，聚焦聚力推動企業逆勢發展。同時要切實把“兩學一做”學習教育與開展好“樹信心、提精神、鼓士氣”紀念建黨95周年活動結合起來，與奮力完成全年目標任務結合起來，真正做到兩手抓、兩促進，為公司在困難和挑戰中逆勢發展作出應有貢獻。
會議同時下發了《在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》。金鉬集團領導馬健誠、馬祥志、楊國平、股份公司經營層成員、各單位黨組織負責人、政工科長、集團機關黨群部門中層干部等參加了會議。
