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金鉬集團礦山分公司:聚焦職工“急難盼愁”問題 持續增強職工安全感 獲得感
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來源:金鉬集團|2024/12/9 15:33:00|作者:趙 琪|人氣:1117

“我們的工作地點從最后一節敞篷自翻車搬進了守車里,不用風吹日曬雨淋了,不用經常從自翻車上翻上翻下了,只要在守車里面,通過信號燈和按鈕就可以完成了引導列車任務,我們的作業環境得到了徹底的改善,現在調車員的工作也成為了被羨慕的崗位了。”礦山分公司礦山三區電機車車間在運行列車的最后一節自翻車處加裝了守車,徹底改變了調車員的工作環境,將好事、實事辦到了職工的心坎中,得到了職工們的一致認可。

礦山三區電機車車間的調車員崗位是露天作業,需要調車員站在最后一節自翻車,手扶自翻車的端邦,操縱車長閥,手搖信號旗指揮列車作業,一年四季,無論風吹日曬,雨雪酷暑,必須24小時堅守崗位保障生產。為了徹底改變調車員的作業環境,提高生產運輸效率,電機車車間成立了攻堅小組,上網查資料,遠赴自翻車生產廠家實地考察、溝通、交流,最終形成了改造方案。即在年度大修理自翻車上安裝守車。

根據生產實際的要求,將這6臺自翻車大梁延長800mm后,制作安裝平臺及定位孔,用3mm的鋼板,制作一個長1.2m,寬2.2m,高2m的守車房,安裝在這個平臺上,守車內部鋪設了保溫層,同時,將自翻車制動管路進行改造,形成新式車長閥,安裝在守車操作平臺右側,守車操作平臺設置有有近光燈、遠光燈、電喇叭、雨刮器、照明燈、紅綠信號燈的操作按鈕,并配有可折疊座椅和風扇。守車由2塊12V電池持續供電,為了方便充電,在地面安裝了兩個充電站,在供礦窗口期為守車充電,保證守車正常使用。為了更好地規范操作,安全生產,電機車車間對調車員開展了專項培訓,并制定了守車使用規定和規范操作規程等相關制度。

經過試用,調車員反饋良好,充分體現了“以人為本”的宗旨,守車的使用徹底改善了調車員的作業環境,改進了作業方式;增強了調車員引車作業的安全性;節省了返回葵花園車站裝礦等待時間,每天節省等待時間3.1小時,極大地提升了裝礦效率,提高了生產作業效率。

據了解,礦山分公司堅持以職工為中心,聚焦職工遇到的“急難盼愁”問題,以“兩服務兩提升”為抓手,圍繞“夯基礎、抓落實、強隊伍、聚人心、促發展”的工作主線,從最突出的問題抓起,大力支持職工作業環境的改善和工藝優化工作,以車間為單位,依據生產作業實際,自主創新,設計改造,改善工作環境,提高作業過程的安全性和可靠性,提升生產效率,降本提質增效,不斷增強職工的安全感、獲得感、幸福感,為金鉬集團的高質量發展保駕護航。