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企業(yè)動(dòng)態(tài)

寶鈦集團(tuán)寬厚板公司深入推進(jìn)“師傅+徒弟”技能工匠團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
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來(lái)源:寶鈦集團(tuán)|2024/12/9 15:26:00|作者:孫維寬|人氣:1307

近年來(lái),寶鈦集團(tuán)寬厚板公司在推進(jìn)“四支隊(duì)伍”建設(shè)進(jìn)程中,以“師傅+徒弟”技能工匠團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心,緊密?chē)@產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍人才梯隊(duì)建設(shè),積極探索、勇于實(shí)踐,為企業(yè)發(fā)展注入了生機(jī)活力。


傳承技藝筑根本

寶鈦集團(tuán)寬厚板公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,以產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)設(shè)備革新、產(chǎn)品更新?lián)Q代工作為重點(diǎn),自2018年全面啟動(dòng)新型師帶徒工作,并以熱軋主操作手工種為試點(diǎn),聘任技師以上經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅,1對(duì)1結(jié)成3對(duì)師徒,標(biāo)準(zhǔn)化、具體化分解師徒責(zé)任和培養(yǎng)目標(biāo)。2022年第二批師帶徒進(jìn)一步擴(kuò)展工作范圍,充分利用勞模工匠室高技能人才陣地,結(jié)成22對(duì)師徒,并自主開(kāi)展9對(duì)包含鉗工、天車(chē)工在內(nèi)的多工種師帶徒工作。2024年,寶鈦集團(tuán)寬厚板公司師徒結(jié)對(duì)60對(duì),參與范圍不斷擴(kuò)大。

健全機(jī)制提質(zhì)效

為確保師帶徒工作持續(xù)有效推進(jìn),寶鈦集團(tuán)寬厚板公司實(shí)施了一系列有力措施:先后制定了《熱軋主操作手選拔培養(yǎng)管理辦法》《師帶徒考核管理辦法》;通過(guò)明確選拔程序、培養(yǎng)計(jì)劃及職責(zé)考核要求,將季度檢查與月度考核有機(jī)結(jié)合,對(duì)出師且表現(xiàn)優(yōu)秀的師徒分別給予考核獎(jiǎng)勵(lì);定期為師徒開(kāi)展多樣化培訓(xùn),每年開(kāi)展專(zhuān)題及理論操作技能培訓(xùn)10余項(xiàng),同時(shí)創(chuàng)新校企合作、企研結(jié)合方式,為部分師徒提供外出培訓(xùn)、聆聽(tīng)講座及參加省市級(jí)技能大賽的機(jī)會(huì)。此外,每年組織全員開(kāi)展全工種技術(shù)大比武活動(dòng),并根據(jù)集團(tuán)年度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃及考試標(biāo)準(zhǔn),輪換開(kāi)展五個(gè)重點(diǎn)工種實(shí)際操作比武;結(jié)合“操檢合一”開(kāi)展“一崗多能”活動(dòng),年均培養(yǎng)一崗多能人才20余人;將工藝流程優(yōu)化、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新及設(shè)備技改等與建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合,并配合每年大小型勞動(dòng)競(jìng)賽、師徒座談會(huì)等活動(dòng),不斷強(qiáng)化培養(yǎng)效果。

匠心引領(lǐng)促發(fā)展

寶鈦集團(tuán)寬厚板公司2018年結(jié)對(duì)的熱軋主操作手3對(duì)師徒,于2022年開(kāi)始每年成功出徒1名,逐步攻克了熱軋主操作手崗位培養(yǎng)難度大、周期長(zhǎng)、成才率低等問(wèn)題,提升了熱軋機(jī)列生產(chǎn)效率;2022年開(kāi)展的第二批31對(duì)師帶徒隊(duì)伍也已全部順利出徒。當(dāng)前,寶鈦集團(tuán)寬厚板公司師徒結(jié)對(duì)數(shù)量逐年攀升,結(jié)對(duì)工種范圍逐步擴(kuò)大,實(shí)現(xiàn)了新職工、轉(zhuǎn)崗職工全覆蓋,參與人數(shù)占總?cè)藬?shù)的三分之一。新型師徒結(jié)合模式,帶來(lái)了融洽的職工關(guān)系,也帶動(dòng)了師徒共同進(jìn)步。近年,寬厚板公司每年通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定提升技能等級(jí)的師徒人數(shù)達(dá)20余人次,通過(guò)率超過(guò)85%;積極選拔優(yōu)秀師徒參與高層次技能大賽,其中6名師徒以?xún)?yōu)異成績(jī)晉升至市級(jí)以上競(jìng)賽,部分徒弟已擔(dān)任重要生產(chǎn)崗位及基層管理崗位,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“師傅+徒弟”技能工匠團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的深入推進(jìn),為寶鈦集團(tuán)寬厚板公司帶來(lái)了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新進(jìn)取的良好態(tài)勢(shì)。未來(lái),寶鈦集團(tuán)寬厚板公司將繼續(xù)健全師帶徒工作機(jī)制,不斷優(yōu)化培養(yǎng)體系,努力打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,為寶鈦集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。