勠力開新局，實干啟新程。1月19日，金鉬集團召開十一屆七次職代會暨2024年工作會議。貫徹落實陜西有色金屬集團三屆二次職代會暨2024年工作會議精神，部署2024年重點工作。192名職工代表匯聚一堂，深謀力推“質、效、量”倍增計劃，聚力建強“五級”鏈群，加快建設現代化產業體系，奮力開創公司高質量發展新征程。
金鉬集團黨委書記、董事長嚴平傳達了陜西有色金屬集團三屆二次職代會暨2024年工作會議精神，作了題為《新征程 新格局 新氣象 奮力開創公司高質量發展新篇章》的講話。
嚴平深入分析了公司面臨的外部環境和內部條件后指出，要準確把握產業變革的大方向大趨勢，奮進高質量發展新征程。自覺把公司發展放在更好實現自身高質量發展、服務國家大局和踐行陜西有色金屬集團總體戰略布局多個維度進行思考和定位。完整、準確、全面貫徹新發展理念；以科技創新為引領，建設現代化產業體系，實現高質量發展；聚焦生產經營這一中心工作和“謀發展”這一首要任務，主動破解重大堵點難點問題，加快推進倍增計劃，推動公司實現更高質量、更有效益、更有競爭力的規模化發展。
嚴平強調，要建設新時代現代化產業體系，形成公司產業發展新格局。未來5年內，公司所有的工作都要圍繞倍增計劃和打造世界一流鉬業強企展開。堅定“材裝并進、高端綠色”發展總基調，堅持“科技、市場、人才”引領，全面落實“十五個”工作清單，聚力加快新產業謀篇布局，持續加快優質礦產資源并購，強化科技創新賦能引領作用，堅持市場引領，創新營銷模式，打造高素質專業化人才隊伍，深入實施國企改革深化提升行動。全面提升公司管理水平和盈利能力，爭取早日建成具有金鉬特色的現代化產業體系。
嚴平要求，金堆城要實現“質、量、效”倍增計劃，就要堅定“二次創業”的決心信心，激發干事創業精氣神，推動思想大解放、作風大轉變、工作大落實，主動擔當作為，求真務實、善干善成，拼出新業績、展現新氣象。
金鉬集團黨委副書記、總經理陳超作了題為《凝心聚力謀發展，銳意進取開新局，為譜寫公司高質量發展新篇章而努力奮斗》的工作報告。報告回顧了公司2023年工作，提出2024年工作指導思想和主要奮斗目標，從六個方面對2024年重點工作作出部署。一是精耕細作，全力釋放現有產業鏈產能。二是抓“兩頭”提“中間”，著力打造新增長點。三是聚焦發展，深度激發科技創新源動力。四是夯實基礎，著力提升公司綜合治理水平。五是狠抓落實，厚植環保根基筑牢安全屏障。六是互融互促，全面提升黨建價值創造能力。
與會職工代表們圍繞落實陜西有色金屬集團2024年工作部署、會議主要內容、相關報告等進行了充分討論。大家紛紛表示要增強發展信心，堅定發展決心，激發發展活力，強弱項、補短板、抓落實、促提升，錨定建設世界一流鉬業強企目標奮楫前行，以優異成績向新中國成立75周年獻禮！