今年以來，金鉬集團礦山分公司五區全面落實安全生產主體責任，“四步走”推進安全風險分級管控措施落實、落地，全面提高防控能力。
宣貫現場
宣貫辨識之路“走實”。該區深入各班組進行安全、環保宣貫督導，強化安全風險管控的重要性和必要性；各車間班子召開專題會，探討交流，確定作業現場區域內所涉及的風險及隱患；各班組人員深入現場對風險、管控措施進行再辨識、再梳理，全員參與查風險，除隱患。其中，新辨識重大風險2項，修訂一般風險32項，完善管控措施45項，消除安全隱患43項。
交流會現場
與會人員共同觀看展板
培訓提升之路“走深”。按照安全環保風險分級管控、全員責任制、事故重大隱患判定標準、事故分類標準、操作規程等內容，結合崗位所需設置課程，共組織各類培訓考核12場次，參與355人次。
現場模擬之路“走好”。組織10個參賽小組，70余名作業人員，遵循“先辨識、后操作”的原則，制定現場模擬實操方案，細化班前會、作業前準備、現場風險辨識、管控措施執行、安全操作規程執行、作業后人走場清等方面工作內容，進行現場模擬實操。編寫《礦山五區安全專項活動模擬演練方案手冊》，固化活動成效，為同類作業開展提供了實例和指導。
評比、總結之路“走心”。12月15日，舉行“人人查風險、個個除隱患”安全環保專項活動總結交流會，礦山分公司負責人，主管領導以及相關部室人員參加交流。交流會上，大家集中觀看了現場實操演練視頻，宣布考核結果，圍繞安全環保專項活動進行交流分享，談經驗、講方法、明措施，積聚安全風險分級管控合力。
評比中，尾礦車間電工班，供水車間水庫二班、尾礦車間生產二班，維檢工段檢修二班、尾礦車間生產一班、砂泵車間零號泵站分別榮獲第一、二、三名。同時，為深入貫徹和執行建設綠色礦山的總體要求，各車間及技術人員領取了綠色礦山建設相關規范和學習資料，助力綠色標桿鉬工業示范基地建設。
“以管安全就是管風險，管風險就是管能量意外釋放為思路，通過此次專項活動的扎實開展，五區全體員工及外包單位人員安全工作的主動性、積極性顯著提高?！钡V山五區負責人表示，將2023年安全環保三個專項內容、精益管理及規范班前會工作流程等融入到日常安全管理、生產作業及現場操作中，以練為辨、以練為防、以練為用，對克服責任上的缺位，思想上的麻痹，行為上的疏忽，技能上的欠缺起到了很好的補強作用，提升了本質安全水平，有效防范和遏制了生產安全事故的發生。
交流會后，與會人員共同觀看了專項活動亮點展板，直觀、深刻認識推進構建安全風險分級管控的重要性，深入交流學習，切實將成果轉化為確保生產安全穩定的實際成效。