2月17日下午，冶礦集團黨委召開2022年度領導班子民主生活會。陜西有色金屬集團第四督導組組長、黨委委員、副總經理黃忠良，督導組成員、陜西有色金屬集團企管運營信息部經理嚴平等到會指導。冶礦集團黨委書記、董事長李忠民主持會議。領導班子成員參加會議。
會前，冶礦集團領導班子嚴格按照中央、省委和陜西有色金屬集團黨委要求，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、扎實開展談心談話、深入查擺突出問題，結合企業和自身實際，把班子擺進去、把職責擺進去、把個人擺進去，認真撰寫對照檢查材料，為開好本次民主生活會奠定了基礎。
會議通報本次民主生活會前期準備情況。李忠民代表領導班子作對照檢查，并帶頭做個人對照檢查。隨后，班子成員圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部職工以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”主題，逐一進行個人對照檢查發言，認真開展了批評和自我批評。
黃忠良對冶礦集團本次民主生活會進行點評。他指出，此次會議前期準備充分，檢查材料內容詳實，查擺問題切合實際，自我批評客觀真實，批評意見一針見血、操作性強，整改措施具體務實，為進一步提升領導班子凝聚力、向心力和戰斗力奠定了堅實的基礎。他強調，冶礦集團領導班子要提高政治站位，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”；要加強作風建設，強化宗旨意識，著力解決職工關心的急難愁盼問題；要堅持問題導向，強化整改落實，扎實做好民主生活會“后半篇”文章。
黃忠良就冶礦集團下一步工作及領導班子建設提出三點要求。一是要堅定信心，明確主攻方向。要“嚴”字當頭，持續推動全面從嚴治黨向縱深推進，切實發揮黨建引領作用；要“穩”中求進，全面提升企業治理能力，明確路徑和方法，健全體制機制；要“精”準謀劃，全面推動降本增效、控虧增盈，提升企業發展質量和速度。二是要轉變觀念，制定科學規劃。要“解”放思想，密切觀察、把握、分析行業現狀及發展趨勢，為引領企業高質量高效率發展保駕護航；要“真”抓實干，切實將黨的領導融入各級企業治理過程，逐步提升股東會、董事會科學決策水平；要“敢”于斗爭，充分發揮黨委主體責任和紀委監督責任，提升領導班子，特別是年輕干部政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力。三是要強化落實，確保實現工作目標。要結合冶礦集團實際，著重以“高質量項目推進年”“作風建設提升年”為契機，強化一盤棋思想，樹立“大冶礦”理念，揚優勢、補短板、強弱項，統籌好發展和安全，帶領權屬企業為冶礦集團扭虧脫困轉型升級作出應有的貢獻。
李忠民代表冶礦集團領導班子作表態發言。他表示，冶礦集團將以此次民主生活會為契機，完整、準確、全面貫徹黨的二十大精神，認真落實陜西有色金屬集團三屆一次職代會暨2023年工作會議和黨建暨紀檢監察工作會要求，對照本次民主生活會意見建議，建立問題臺賬，狠抓整改落實，切實以高質量黨建引領企業高質量發展，推動冶礦集團持續穩定健康發展。