2月17日下午,冶礦集團黨委召開2022年度領導班子民主生活會。陜西有色金屬集團第四督導組組長、黨委委員、副總經理黃忠良,督導組成員、陜西有色金屬集團企管運營信息部經理嚴平等到會指導。冶礦集團黨委書記、董事長李忠民主持會議。領導班子成員參加會議。
會前,冶礦集團領導班子嚴格按照中央、省委和陜西有色金屬集團黨委要求,認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、扎實開展談心談話、深入查擺突出問題,結合企業(yè)和自身實際,把班子擺進去、把職責擺進去、把個人擺進去,認真撰寫對照檢查材料,為開好本次民主生活會奠定了基礎。
會議通報本次民主生活會前期準備情況。李忠民代表領導班子作對照檢查,并帶頭做個人對照檢查。隨后,班子成員圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義,增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’,團結帶領黨員干部職工以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”主題,逐一進行個人對照檢查發(fā)言,認真開展了批評和自我批評。
黃忠良對冶礦集團本次民主生活會進行點評。他指出,此次會議前期準備充分,檢查材料內容詳實,查擺問題切合實際,自我批評客觀真實,批評意見一針見血、操作性強,整改措施具體務實,為進一步提升領導班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力奠定了堅實的基礎。他強調,冶礦集團領導班子要提高政治站位,衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”;要加強作風建設,強化宗旨意識,著力解決職工關心的急難愁盼問題;要堅持問題導向,強化整改落實,扎實做好民主生活會“后半篇”文章。
黃忠良就冶礦集團下一步工作及領導班子建設提出三點要求。一是要堅定信心,明確主攻方向。要“嚴”字當頭,持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深推進,切實發(fā)揮黨建引領作用;要“穩(wěn)”中求進,全面提升企業(yè)治理能力,明確路徑和方法,健全體制機制;要“精”準謀劃,全面推動降本增效、控虧增盈,提升企業(yè)發(fā)展質量和速度。二是要轉變觀念,制定科學規(guī)劃。要“解”放思想,密切觀察、把握、分析行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,為引領企業(yè)高質量高效率發(fā)展保駕護航;要“真”抓實干,切實將黨的領導融入各級企業(yè)治理過程,逐步提升股東會、董事會科學決策水平;要“敢”于斗爭,充分發(fā)揮黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,提升領導班子,特別是年輕干部政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力。三是要強化落實,確保實現(xiàn)工作目標。要結合冶礦集團實際,著重以“高質量項目推進年”“作風建設提升年”為契機,強化一盤棋思想,樹立“大冶礦”理念,揚優(yōu)勢、補短板、強弱項,統(tǒng)籌好發(fā)展和安全,帶領權屬企業(yè)為冶礦集團扭虧脫困轉型升級作出應有的貢獻。
李忠民代表冶礦集團領導班子作表態(tài)發(fā)言。他表示,冶礦集團將以此次民主生活會為契機,完整、準確、全面貫徹黨的二十大精神,認真落實陜西有色金屬集團三屆一次職代會暨2023年工作會議和黨建暨紀檢監(jiān)察工作會要求,對照本次民主生活會意見建議,建立問題臺賬,狠抓整改落實,切實以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展,推動冶礦集團持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。