2月7日，陜西有色冶礦集團一屆五次職代會暨2023年工作會議在權屬企業城安公司召開。冶礦集團黨委書記、董事長李忠民作了題為《奮起直追謀發展 追趕超越再出發 全面貫徹落實黨的二十大精神，推動冶礦集團高質量發展》的講話，黨委委員、副總經理席龍安作了題為《攻堅突破顯成效 實干奮進謀發展 以更加堅毅拼搏的姿態踏上新征程》的工作報告。黨委委員、副總經理張學武主持會議。
會議指出，2022年，冶礦集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞迎接黨的二十大，學習貫徹黨的二十大精神，自營產品產量大幅提高，安全環保平穩運行，重點項目有序推進，企業管理提質增效，黨建工作融入經營。無論是工作質量，還是干部職工的精氣神，都展現出了一番新氣象。一是重點項目手續連獲捷報，企業發展根基不斷夯實。二是重點領域改革取得突破，企業發展活力明顯增強。三是全面拓寬深度合作領域，企業發展局面向好轉變。
會議強調，黨的二十大報告、中央經濟工作會議和省委、省政府召開的全省開展高質量項目推進年、營商環境突破年、干部作風提升年“三個年”活動，釋放出了很強的信號，擴大國內需求，實施精準穩健的貨幣政策，加強礦產資源國內勘探開發和增儲上產，大抓發展、大抓服務、大抓效能等一些列措施，為我們企業發展提供了千載難逢的歷史機遇，我們要增強“機遇”意識，堅定發展信心，以穩定發展為主基調，高質量發展為首要任務，應對“新挑戰”、破解“老難題”，在穩中求進中“解套”“脫困”“發展”。
李忠民指出，2023年，我們以逢山開路的闖勁、砥礪爭先的干勁、百折不撓的韌勁，在不忘初心中堅定信心，在拼搏奮斗中開辟未來，無愧使命擔當，不負光榮夢想，共同奮力譜寫冶礦集團高質量發展新篇章。一是要堅持黨建引領，持續改進作風。二是要筑牢安全根基，厚植生態底色。三是要加強隊伍建設，激發干部活力。四是要抓住五項工作，瞄準重點發力。
席龍安在報告中指出，2022年，冶礦集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求，統籌企業發展和安全生產兩手抓，項目建設、手續辦理實現突破，產品產量同比提高，改革創新持續深化，安全環保總體平穩，人才梯隊不斷優化，職工權益有力維護，扭虧脫困取得了階段性成效。
席龍安在報告中從七個方面回顧了冶礦集團2022年的工作：一是生產經營穩步推進；二是發展后勁不斷夯實；三是安全環保形勢穩定；四是改革改制持續深化；五是內控管理不斷增強；六是黨建引領向深發展；七是全面深化監督實效經濟。
報告提出了2023年工作的總體思路和主要奮斗目標。從“穩、增、提、降、強”五個方面重點工作作出部署。一是要“穩”安全，保持安全生產穩定態勢，爭創安全生產自然年；二是要“增”動能，項目建設、科技創新要取得大進展；三是要“提”效益，深化精益管理，經濟效益要最大化；四是要“降”成本，要多措并舉，奮力攻堅增效益；五是要“強”黨建，要充分發揮黨委領導作用，突出服務基層，形成狠抓干部隊伍建設的鮮明導向，以高質量黨建引領保障高質量發展，凝心聚力踏上新征程。
冶礦集團領導班子成員、助理級領導干部、各部室負責人，以及各權屬企業領導班子成員、相關部門負責人、職工代表等參加會議。
