13個工種2553名職工參加技術比武盡顯“英雄”本色、“圍繞三個重點”完成勞動競賽119項、技術創新活動創效2700萬元、40多個項目獲國家專利……金鉬集團大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，為公司深化改革、高質量發展做貢獻。日前，公司獲評“全國機械冶金建材行業工會經濟技術先進單位”。
為加快知識型、技能型、創新型技術工人隊伍建設步伐，近年來，金鉬集團開展了涉及13個工種的技術比武、技術培訓活動，參與職工2553人。在今年第五屆陜西省國有企業職工技能大賽中，公司職工于波、張步峰、楊濤分獲電工組第7名、鉗工組第9名、焊工組第14名。這也是公司選手在歷年省級通用工種競賽中的歷史最好成績，為“陜西制造 秦匠擔當”贏得了金鉬工匠的美譽度。
以生產經營為中心，圍繞公司發展戰略、重點工作、重點項目、重點領域開展勞動競賽活動，是工會技術經濟工作的重要抓手。近年來，公司共計開展勞動競賽項目191項，完成119項，發放競賽獎金144.14萬元。礦山分公司礦山一區養路隊、化學分公司生產二區二硫化鉬生產班，分別榮獲陜西有色金屬集團勞動競賽優勝集體和優勝班組。
積極對標陜西省示范性勞模和工匠人才創新工作室創建標準，以“出人才、出成果、出效益”為導向，公司共建立運行勞模（工匠）工作室3個，集智創新、協同攻關、傳承技能。冶煉分公司“王飛工匠工作室”領銜人王飛榮獲 “陜西產業工匠人才”榮譽稱號?！肮t斌、王金瑋勞模工匠創新工作室”榮獲陜西省機械冶金建材系統“優秀創新工作室”榮譽稱號。
全面踐行“人人參與創新、時時都在創新、處處體現創新”理念，持續深化合理化建議、技術革新、“五小”發明等群眾性技術創新活動。公司堅持每季度職工技術創新項目評選和每兩年舉辦一屆職工技術創新大賽。10年來，職工完成技術創新成果2816項，其中，300余項被評為優秀獎，88項獲得命名表彰，40多個項目獲得國家授權專利，累計創造經濟效益2700萬元以上。金屬分公司精深加工作業班被授予“全國機械冶金建材行業創新百強班組”。公司《高錸酸銨提純 3+1工藝優化研究項目》榮獲陜西省“秦創原-涇河新城杯”職工創新大賽二等獎。在今年全國機械冶金建材行業職工技術創新成果展示活動中，公司12項技術創新成果分獲一、二、三等獎。