加強“四種意識” 推動高質量高效率發展
集團公司召開2018年黨建暨紀檢工作會議
2月9日，集團公司2018年黨建暨紀檢工作會議在西安召開。會議認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習貫徹省委、省政府及省國資委黨委關于黨建暨紀檢工作的會議精神，回顧總結2017年集團公司黨建和紀檢工作，安排部署2018年重點工作任務，對各二級單位黨組織書記抓黨建工作進行了述職評議。集團公司黨委書記、董事長馬寶平出席會議并作重要講話。黨委副書記、總經理鄒武裝主持會議。黨委副書記汪小明作黨建工作報告。紀委書記魏國林作紀檢工作報告。
馬寶平指出，集團公司黨建和紀檢工作始終要圍繞中心、服務大局，這個中心和大局就是高質量高效率發展，黨建和紀檢工作要緊緊圍繞發展中心安排部署展開、考核檢驗效果。黨員領導干部要加強政治意識、履職意識、廉政意識、團結意識，推進黨建和紀檢工作在企業落細落實、接近地氣，從而全面推動集團公司高質量高效率發展。
一是加強政治意識。黨員領導干部最根本的要求就是要講政治，把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上認清形勢、把握自己，在做人做事上不能糊涂、迷失自我。要認真貫徹全國和我省國有企業黨建工作會議精神，堅持黨對一切工作的領導，在國有企業同樣旗幟鮮明地講政治，嚴守政治規矩和政治紀律，把規矩意識和紀律要求傳導到每位黨員干部職工，堅持一級抓一級，壓力傳遞到末梢，確保政治紀律和政治規矩執行到位。
二是加強履職意識。黨員領導干部要在其位謀其事，創造性地、帶著主觀能動性地去思考工作。集團和各二級單位兩級黨委要把黨建工作與如何提高發展質量和效率結合起來，在今年工作中抓緊補上建章立制方面的短板，用制度約束和規范權力邊界，規范選人用人，在集團公司建立起約束激勵相稱、干部能上能下、收入有高有低的激勵約束機制。各級黨組織也要抓住高質量高效率發展這個牛鼻子，與時俱進，創新工作，落實黨管干部職責，通過建章立制、考核考評，綜合運用考核結果，管好干部、帶好隊伍，切實履行從嚴治黨的主體責任。宣傳輿論工作要更加關注職工思想引導，既要加強正面典型宣傳，也要開展反面典型鞭策，不斷傳遞比拼爭先、追趕超越的正能量；各級紀檢部門要通過監督執紀問責，促進干部轉變工作作風、提高工作效率，在推動企業發展中體現工作價值，贏得職工認可，從而使黨的各項工作不虛不偏不弱、有血有肉有骨頭。
三是加強廉政意識。各級黨組織要以永遠在路上的執著推進全面從嚴治黨，把管黨治黨的嚴要求傳導下去，堅定不移地貫徹執行中央八項規定精神，持之以恒正風肅紀。各級領導干部要不斷提高政治站位，加強自身品行修養，旗幟鮮明地反對搞兩面派、做“兩面人”。要把管黨治黨要求與社會主義核心價值觀結合起來，在企業文化建設中弘揚和踐行社會主義核心價值觀，引導黨員干部對黨忠誠老實、對群眾忠誠老實、對企業也要忠誠老實。
四是加強團結意識。個人在集體中必須講團結協作，講包容忍讓。我們要珍惜和維護班子團結、合力干事的良好局面，調動一切積極因素推動企業高質量發展。人各有性，知性者常樂。各級領導班子成員在工作中要相互理解、相互支持、相互配合，多看到他人的長處，包容其性格上的不足，自覺維護班子團結。當前，各單位要認真開好年度專題民主生活會。班子成員之間要陽光、率直、有公心地開展批評和自我批評，真正達到溝通思想、凝聚共識、相互提高、增進團結的目的，不斷加強領導班子建設，提高領導班子能力，服務和推動集團公司高質量高效率發展。
汪小明在黨建工作報告中指出，2017年，集團公司黨委認真落實全國國有企業黨建工作會議精神，堅持全面從嚴治黨方針，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，聚焦追趕超越和“五新”戰略任務，不斷加強黨建工作，為集團公司改革發展提供了有力支撐。2018年黨建工作要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實管黨治黨和全面從嚴治黨政治責任，堅持問題導向，全面推進黨的建設，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞生產經營中心工作，緊盯追趕超越目標，提高黨建工作質量和水平，增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和號召力，為陜西有色集團高質量高效率發展提供堅強保證。
魏國林總結了2017年度紀檢監察工作，安排部署了2018年重點任務。過去的一年，集團公司紀委聚焦中心任務，緊扣“兩個責任”主線，堅持監督執紀問責，著力加強紀律、作風和自身建設，為集團公司追趕超越提供了堅強保證。他強調，2018年紀檢監察工作的總體思路是：貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨要管黨全面從嚴治黨，以政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，緊緊圍繞集團公司中心工作，履行紀檢監察主責，持之以恒正風肅紀，堅決整治職工身邊的“微腐敗”問題，深入推進反腐敗斗爭，為集團公司高質量高效率發展保駕護航、提供助力。
會上，金鉬集團、寶鈦集團、西北地礦集團（陜西黃金集團）、榆林新材料集團的黨委書記作了黨建工作述職。會議還對集團公司各二級單位黨組織書記抓黨建工作進行了現場評議。
會議通報了2017年集團公司“壓減”工作、工廠制企業改革、助力脫貧攻堅等5個專項工作在省國資委系統的考評結果，介紹了今年省國資委量化考核標準及考核的重點內容。會議要求，各單位要準確把握今年黨建和紀檢工作的重點任務，緊密聯系實際，深入研究黨建工作的著力點和切入點，以季度考核為抓手，強化問題整改，謀劃推進工作，努力打造黨建工作新亮點，提升黨建工作水平，開創集團公司黨建工作的新局面。
集團公司領導班子成員，省國資委派駐集團公司監事會成員，各單位黨委書記、行政負責人、分管黨建工作的副書記、紀委書記，總部各部室負責人，各單位黨委、紀委部門負責人參加會議。