9月26日，省委組織部企業干部處調研員王金安，省國資委宣傳工作處副處級調研員胡銘、干部王筱一行到集團公司檢查考核第三季度“兩學一做”學習教育、追趕超越黨建工作及“三項機制”落實情況。集團公司黨委副書記汪小明、紀委書記魏國林分別匯報有關工作。集團公司總經理助理、人力資源部主任崔恩靜，黨群紀檢部室負責人參加匯報會。
汪小明主持會議并對檢查考核組的蒞臨指導表示歡迎。他首先匯報了集團公司前期及時傳達、深刻反思、認真落實全省追趕超越第二季度點評視頻會議精神情況。從6個方面介紹了集團公司“兩學一做”學習教育常態化制度化落實情況。今年二季度以來，集團公司黨委繼續深入推進“兩學一做”學習教育，全系統認真學習貫徹習近平總書記7.26重要講話精神和省第十三次黨代會精神，各基層黨支部嚴格落實“三會一課”制度，加強基層黨支部建設。集團公司著力將“兩學一做”學習教育常態化制度化落實到當前的重點任務中，起草制定了“五新”戰略任務方案，以強黨建促進脫貧攻堅、助推追趕超越。前8月集團公司實現營業收入854.7億元，完成年計劃的67.83%；實現利潤總額6.54億元，完成年計劃的99.1%。
同時，集團公司黨委強化督導檢查、結合實際改進、嚴細工作落實，切實抓好二季度黨建工作問題整改。在三季度黨建工作中，做好黨務力量配備，嚴格黨費收支管理，加強領導班子和干部隊伍、人才隊伍建設，群團及新聞輿論等工作扎實深入開展，以高壓態勢、積極措施推進“三項機制”貫徹落實，形成典型案例78個，職工群眾滿意度達到92.9%。
魏國林匯報了集團公司黨風廉政建設工作及三季度重點任務完成情況。他指出，集團公司黨委高度重視紀律檢查工作。近年來，集團公司紀委以理順工作職責，提高工作水平，明確職能定位為抓手，不斷創新完善紀檢監察管理體系和制度基礎，壯大和優化紀檢監察干部隊伍，強化紀檢監察組織建設，推動了全系統黨風廉政建設不斷取得新成效。一是完善制度，出臺了《關于進一步加強和改進陜西有色集團權屬企業紀檢監察組織建設的實施意見》。二是調整機構，通過調整配備紀檢監察組織機構，進一步加強系統執紀監督力量。三是優化隊伍，強化對紀檢干部的培訓力度，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
省委組織部、省國資委黨委檢查考核組認真聽取了工作匯報，認為集團公司高度重視考核工作，對此次檢查準備充分、匯報詳實，作了大量扎實細致的工作，尤其是“兩學一做”學習教育等工作在省國資委系統走在了前列，為省屬企業三季度黨建工作考核帶了一個好頭。考核組指出，省屬企業要認真組織學習貫徹習近平總書記在省部級領導干部專題研討班上的重要講話，落實我省“五新”戰略任務，加強企業黨建工作，利用考核的倒逼機制，發現問題、傳導壓力、持續改進，努力完成四季度生產經營工作，以改革發展的優異成績迎接黨的第十九次全國代表大會。
檢查考核組逐項核查了有關資料，詢問了解了有關情況。當天下午，考核組一行還深入西北地礦集團抽查了基層黨支部建設。